Ramada by Wyndham Serpong terus mendorong budaya hidup sehat di lingkungan kerja melalui program olahraga rutin yang melibatkan seluruh karyawan. Kegiatan ini digelar setiap hari Rabu, pukul 17.00 hingga 18.00 WIB, dan menjadi agenda tetap bagi seluruh tim hotel.
Program tersebut merupakan bagian dari komitmen manajemen dalam menciptakan keseimbangan antara produktivitas dan kesehatan (work-life balance). Selama satu jam penuh, para karyawan diajak berolahraga bersama dengan memanfaatkan fasilitas hotel seperti kolam renang, pusat kebugaran (gym), hingga area jogging. Setiap peserta bebas memilih aktivitas sesuai minat dan kemampuan masing-masing.
“Kegiatan olahraga bersama ini bukan sekadar aktivitas fisik, tetapi juga wadah untuk membangun semangat kebersamaan antarkaryawan,” ujar General Manager Ramada by Wyndham Serpong, Fabian C. Hadi.
“Kami ingin setiap individu di lingkungan kerja merasa segar, bahagia, dan termotivasi. Karyawan yang sehat tentu akan memberikan pelayanan terbaik kepada tamu, dan itu menjadi bagian dari budaya kerja positif yang kami junjung tinggi,” sambungnya.
Sebagai hotel bintang empat dengan fasilitas lengkap, Ramada by Wyndham Serpong menghadirkan lingkungan yang aman dan nyaman untuk mendukung gaya hidup sehat, baik bagi tamu maupun karyawan. Seluruh area olahraga dirancang agar mendorong aktivitas fisik yang menyenangkan dan berkelanjutan.
Program ini melibatkan seluruh lapisan pegawai, mulai dari peserta magang, staf operasional, hingga jajaran manajemen. Dengan partisipasi aktif seluruh tim, Ramada by Wyndham Serpong berharap kegiatan ini menjadi contoh nyata bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kesehatan dapat berjalan beriringan.
Melalui kegiatan olahraga rutin ini, Ramada by Wyndham Serpong juga menunjukkan kepeduliannya terhadap pentingnya gaya hidup aktif di dunia perhotelan yang memiliki ritme kerja tinggi. Manajemen berharap kebugaran fisik dan mental para karyawan dapat terus terjaga, sekaligus memperkuat rasa kebersamaan yang menjadi fondasi pelayanan unggul hotel tersebut.